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燃情礦山終無悔 實干篤行向未來
——記地礦集團2021年度勞動模范井家友先進事跡

來源:宣傳部 日期:2022年06月01日 16:38 人氣:

井家友,現任鉛硐山礦業公司采礦廠廠長、黨支部書記。自參加工作以來,他數十年如一日,恪盡職守,勤懇工作,團結帶領采礦廠全體職工,按照“全力以赴抓安全、聚精會神搞生產、降本增效促發展、齊抓共管保穩定”的工作思路,積極進取、勇毅前行,為礦山安全生產和穩定發展做出了突出貢獻,贏得廣大干部職工的肯定和好評。

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提升管理“基本功”,圓滿完成各項目標任務

井下就像無數個移動的生產車間,安全生產尤為重要。面對井下作業施工難度大、點多面廣、生產任務繁重等實際情況,井家友堅決按照公司工作部署,結合礦山生產實際,通過采取優化采礦工藝、提高工裝水平、合理組織現場生產、完善班組承包方案、加大績效考核力度、加強現場技術跟蹤、重點工程專人負責等措施,保障生產工作有序開展。他經常到各個生產現場,及時解決生產環節中的瓶頸問題,每月編制生產計劃,將各項任務逐級分解,并與各班組簽訂《班組目標考核責任書》,將生產指標與職工個人收入掛鉤并逐日進行考核,有力保障了生產任務的圓滿完成。正是因為他的不懈努力和精細管理,采礦廠連續多年年均出礦量在48萬噸以上。

筑牢安全“生命線”,確保礦山安全平穩運行

安全是企業的生命線。近年來,面對嚴峻的安全生產形勢,他緊盯安全任務目標,通過不斷完善安全管理制度,落實現場安全責任,提升全員安全素質,加強現場安全監管,消除各類安全隱患,全力推進礦山安全文化、安全標準化體系和雙重預防機制建設,扎實落實專項整治三年行動,深入開展“三無”班組建設和“我與安全同行”、“安全講堂”等活動等,促進了公司本質安全水平顯著提升。在公司的大力支持下,采礦廠推進礦山“四化”建設,引進鏟運機、采礦鉆車、天井鉆機等先進設備,從根本上消除了事故隱患。

凝聚職工“精氣神”,充分發揮團隊合力

作為公司基層單位的主要負責人,井家友直接面對的就是一線職工,他常常說:“職工是隊友,是戰友,也是朋友,要提高職工的工作積極性,就必須尊重和關愛職工,健全完善激勵機制,和職工想在一起、干在一處,充分凝聚大家干事創業的精氣神?!痹谌粘9ぷ髦?,他十分注重與一線職工的談心交流,及時掌握職工思想動態,積極聽取職工意見建議,并將好的建議運用到工作中。由于礦山作業人員流動性大,在逢年過節期間,他總能提前謀劃、精心安排,認真做好外包施工隊的思想穩定工作,保證了礦山假日期間生產穩定運行。這些年,他大膽探索,推行采礦廠分配激勵機制,將各項安全生產指標納入薪酬考核,大大激發了職工工作積極性。

扎根甘為“孺子?!?,新征程上再譜華章

任勞任怨,甘于奉獻,這是井家友多年來磨礪出的特有品質。礦山轉入深部開采后,井下環境更趨復雜,而且條件也異常艱苦,工作任務繁雜而艱巨。井家友每次下井檢查時,從一個工作面到另一個工作面有時要爬好幾條天井,但從不說“苦”;當井下有較大爆破任務時,裝藥到起爆的時間間隔較長,他總能靠前指揮,直到成功爆破的一刻才離開,從不言“累”。逢年過節時,他主動堅守值班,一心撲在礦山工作崗位上,就連自己的法定年休假都很少休過……就這樣,一干就是二十多個年頭。

從剛入廠時的青春年少,到如今的沉穩持重,井家友把對公司和事業的一腔熱愛之情,全部化作了實干奮進的具體行動,在公司推動高質量發展的新征程上,將一如既往地貢獻自己的聰明才智。

作者:古軍岐
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